位于爱知县名古屋市的包装和缓冲材料专业公司梅華堂紙業株式会社，推出了名为“Dear me / Re:Life food”的全新食品品牌。该品牌致力于为所有努力奋斗的女性提供关怀选项，温柔地提供“关爱自己”的选择。
该品牌的第一款产品“Protein Cube® [非加热制造]”将于2026年1月20日发售。
Dear me / Re:Life food
开发灵感源于一位女性员工的严重过敏经历
Dear me “Protein Cube”的开发始于一位女性员工的担忧。她从小就患有食物过敏。这些症状尤其严重地影响了她的皮肤，导致她无法穿某些衣服的痛苦经历。有时，尽管她很想吃东西，但由于可以吃的食物太少，她的体重也大幅下降。
她想创造一些“值得信赖且美味”的东西。这开始了商业化之路。
从概念到开发，经历了5年的无数障碍，在“精心挑选对身体至关重要的原材料”和“致力于营养质量”的信念驱动下，他们从成分选择到制造方法，一丝不苟地构建了各个方面。他们甚至投资数千万日元建立了一个完全洁净的房间，并获得了JFS-B认证（HACCP），以确保彻底的食品安全和卫生管理。
所有这些都是为了温柔的一口，以保护某人的“自我”。
品牌信息
“Dear me / Re:Life food”是一个旨在提醒所有将“努力”作为日常生活一部分的女性，记住要“关爱自己”的品牌。在日常生活中抽出片刻，稍作停顿，给自己一些善待自己的时间。
这个信息通过食物来传达。Re:Life food 诞生于“整理饮食就是整理生活方式”的信念，代表了一种新的食物形式。
首款产品：Protein Cube® [非加热制造]
无负罪感的蛋白质零食
该品牌的第一步，将于2026年1月20日推出的是**“Protein Cube® [非加热制造]（Protein Bar®）”**。
无麸质，无香料，带有龙舌兰糖浆的淡淡甜味。可可和黄豆粉的简单口味营造出舒适的时刻。每包（3块）平均提供8.7克蛋白质、3.9克膳食纤维和32毫克镁，可以轻松地补充营养，作为忙碌早晨的补充或饥饿时的零食。通过致力于非加热制造，可以保留成分的原始风味和营养。一口对身体温和，对心灵友善。继第一款产品之后，计划推出后续产品。
产品特点
- 非加热制造可保持蛋白质完整性
- 注册营养师精心挑选食材并开发食谱
- 由山梨大学副教授三宅/林库综合医疗中心心血管医学主任增田博士监督
- 无麸质/使用龙舌兰糖浆/无香料
- 多样化营养素的平衡组合
产品详情
- 产品名称：Protein Cube® [非加热制造]（Protein Bar®）
- 内容：每包3块
- 产品阵容：抹茶黄豆粉/可可黄豆粉/黑芝麻黄豆粉
- 特点：无麸质/使用龙舌兰糖浆/无香料
- 营养成分（每3块）：
平均8.7克蛋白质，3.9克膳食纤维，32毫克镁（估计值）
※抹茶黄豆粉、可可黄豆粉和黑芝麻黄豆粉的平均值 - 发售日期：2026年1月20日
- 销售方式：将在官方在线商店销售
- 在线商店：https://dear-me.nagoya/（计划于1月20日推出）
- 实体店：在东京家庭市场有明花园店有售
- 地址：〒135-0063 东京都江东区有明2-1 有明花园购物中心4F
- 电话：03-4400-0483
- 营业时间：周一至周五 上午10:00至下午7:00 / 周六至周日 上午10:00至晚上9:00
- 官方LINE：https://lin.ee/II8F8X4
- 官方Instagram：https://www.instagram.com/dear_me_nagoya/
※本产品作为一般食品（Protein Bar®）开发，并非药品、准药品或补充剂。未声明有关特定功效、效果、治疗或预防的任何声明。
活动展览信息
免费入场活动，辛勤工作的妈妈和爸爸们可以发现解决他们担忧和焦虑的物品和服务，支持每个人的育儿之旅。
Thanks Mama Forum
- 活动日期：2026年1月20日（星期二）和21日（星期三）
- 时间：上午10:00至下午4:30（最后入场时间下午4:00）
- 地点：有明花园/东京花园剧场
- 地址：〒135-0063 东京都江东区有明2-1-8 / 2-1-6
- 最近的车站：
- 百合海鸥线“有明”站：步行4分钟
- 百合海鸥线“有明网球之森”站：步行3分钟
- 临海线“国际展示场”站：步行6分钟
※活动将包括品牌介绍以及产品销售。
CEO简介
始终以“创业精神”挑战新的事业
CEO：佐野弘将
出生于爱知县名古屋市。
大学毕业后，他加入了大和兴商租赁（现为大和房屋集团的一部分）。在经历了阪神淡路大地震后，他加入了家族企业“梅華堂紙業”。在他父亲突然去世后，他在雷曼冲击前夕的2007年成为社长。为了学习管理，他决定攻读MBA，并于2013年在Globis管理学院学习。在梅華堂紙業株式会社，他领导着向物流、防灾、食品和设计领域的多方面扩张。凭借“兴奋、乐趣和做别人不做的事情”的企业文化，充满了好奇心和成长雄心，他将公司“适应变化的能力、参与能力和活力”的优势作为一家百年企业来运用。作为梅華堂紙業株式会社的第四代CEO，他领导着企业。此外，作为一名体格竞争者，他亲自参与食品研究和内部蛋白质棒制造。
